Attendre l’approche des élections pour se souvenir des agents municipaux et tenter de faire oublier des années d’immobilisme et de laisser-faire par des mesurettes électoralistes est d’une tristesse à pleurer quand on est en place depuis 37 ans!
Quand on connaît les conditions d’inéquité dans lesquelles ils évoluent, l’absence d’accompagnement et de valorisation de leurs parcours, l’atmosphère délétère dans laquelle ils exercent leurs missions de service public depuis 3 ans pendant que les sortants se disputaient dans une guerre de succession interminable et paralysaient ainsi les services, on ne peut qu’avoir envie de tourner définitivement cette page.

Ambassadeurs de notre ville, j’établirai avec eux un véritable contrat de confiance dès le 28 juin : équité, gestion des parcours et des compétences , formation, rationalisation des procédures, qualité de vie au travail, délégation sous la seule responsabilité de la Maire sans intermédiaire.

Des agents valorisés sont des agents efficaces pour œuvrer au quotidien pour nos habitants et notre ville!

Parce que nous aimons #Châtillon, nous aimons le service public!

Retrouvez notre contrat de confiance.

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